本以為過年是休息。
沒想到，這年過得比工作還累。平時工作的時候，是白天工作，晚上操勞，能夠維持一個比較好的平衡。
春節這幾天，周不器不工作。
老關系戶都由爺爺和老爸出面協調。
不是周不器不孝順要麻煩老年人，實在是他的級別太高。總不能來了一個什么處長、科長，或者一個身價幾千萬的小老板，就要出面笑臉相陪吧？
笑臉相陪也不算什么。
可那些人要么跟爺爺稱兄道弟，要么跟爸爸稱兄道弟……好么，周不器去了就是個小輩的，毫無地位可言，跟他的身份太不搭配了。
索性小來小去的就不出面。
在家陪老婆孩子。
呆在家里，又沒什么工作，吃飽喝足了，就摟摟抱抱地在一起聊天、看電影、喝酒、唱KTV，血氣方剛又鶯鶯燕燕的，玩著玩著就擦槍走火了。
結果就晝夜不分，平衡打破了。
即便周不器年輕體健，也有些扛不住。韓妍和陳燕是一伙兒的，馮慕兒和孫莞然是一伙兒的，石婧琳則是拉上了新歡寧露。還有溫知夏、伍雨要照顧，也要關照好寶妹妹和薛姨媽。
還好寧雅嫻和寧雅夢都懷孕了，否則壓力更大。
周不器咬牙堅持了六七天，終于撥云見日。春節假期結束了，要回歸到工作中了。
哎呀！
工作的感覺可真好啊！
第一件事，先去春城分公司給員工們發春節紅包，每人1000元。這是紫微星的慣例了，每年春節年假結束后，都要發紅包。
也是一種管理機制。
假期結束上班的第一天，可以親手從老板和核心高管那里領取紅包。遲到了或者晚了，紅包就沒了。
其實就是鼓勵大家重回工作崗位。
可即便有1000元的紅包，經過統計，春城分公司這邊也有22人選擇了請假、延期或者遲到，比例高達13%。
春節太特殊了。
這是最具代表性的傳統文化，有極特殊的意義。假期很長，最少的也有七八天，長的可以達到半個多月。
從市場經濟的角度來看，這在全世界都沒有。
這么長時間的經濟停擺，會形成很強的社會壓力。同樣是過春節，深受中華文化影響的韓國過的春節，就比較市場化了，只有三天假期，初一、初二、初三。
休息的時間短，就不會給工作造成“斷檔”式的傷害，員工在休息和工作之間的調整也會非常容易，可以更快速地重新投入到工作之中。
2月2號，初八，周不器乘飛機去韓國。
這個時候，韓國早就恢復如常了，社會機器已經在正常地運轉。
飛機上，周不器放下了座椅睡覺。
另一邊，陪他一起去韓國的孫莞然和寧露在嘰嘰喳喳地嘮嗑，也不知道怎么就說唱起歌來了：“青花瓷等煙雨，而我在等你……”
周不器很無奈，“你倆別唱了，讓我睡會兒行不？”
孫莞然吃吃笑道：“行啊，在這嗎？我倆一起嗎？寧露剛才還跟我說呢，她身體恢復好了，可以了。”
“靠！”周不器面色微變，轉了個身，捂住耳朵，“算了，當我沒說！”
孫莞然笑得沒心沒肺。
寧露初經人事沒幾天，還不像她那樣奔放，臉色微紅，“咱倆小點聲。”
孫莞然壓低聲音，小聲問：“你有啥獎勵沒？”
“什么獎勵？”
“沒見紅？”
“瞧不起誰呢，”寧露白她一眼，非常好奇，“這種事還……還有獎勵？”
孫莞然道：“我也不知道，問問。”
她也是好奇。
因為周不器太忙，所以楊蜜、蔣冰婕那幾個小明星平時有事了，都是跟她聯系。需要錢或者別的小麻煩，也要經她的手來做。
所以她知道一些事。
那些小明星第一次見了紅，都是有獎勵的，買車買房還有電影角色，會有機會跟老謀子、小剛這種級別的大導演合作。
“沒聽說啊，有嗎？咱們現在住的公寓，就是給你的獎勵？”
寧露輕輕搖頭，心中訝異。
這要是她有獎勵自己沒有，這就太不公平了。
孫莞然小聲道：“不是吧，沒過戶。”
寧露問：“你沒安全感？”
“沒有，就隨便問問。”
“什么獎勵不獎勵的，我不在乎。老板是什么身份啊，還怕他欺負咱們？該有的早晚都有，關鍵還是得自己爭氣，就像寧雅嫻似的，你得有那個實力，那個資本。”
孫莞然好笑道：“看不出來，你想得還挺長遠。”
寧露臉色發紅，硬著頭皮說：“老板不是總這么嘛，我看你是心不在焉不聽話。”
“他說什么了？”
“說了很多次啊，什么樣的層次配有什么樣的財富和社會地位。社會地位什么的我是不想了，要是想自主可控的足夠的財富，還是得提升自己的能力、認知和閱歷。水平到了，才能駕馭那么多的財富。要是水平不到，老板給了一大筆錢，就砸暈了，就不是享受人生，是感受人生的痛苦了。”
孫莞然一拍腦門，“你可真行。”
寧露神色狐疑，一臉奇怪，“不對嗎？不是說張總現在都有點抑郁了嘛，錢太多了，缺乏人生目標了，精神狀態都不好了。”
“那你有啥人生目標啊？”
“我……”
“說啊。”
“我不知道。”寧露就有些惆悵，“大概就是讓我爸過得好，然后……然后過人上人的日子唄。12月末的時候，我參加了大學的同學聚會。我開著新買的寶馬A8，還有你送我的愛馬仕包包……所有人都羨慕你、討好你、恭維你。”
孫莞然輕輕頷首，嘆了口氣，“是呀，人上人，那種感覺誰不喜歡呢。”
心中松了口氣。
這下可以了，任務完成了。
作為初中同學，她還是周大老板的心腹，還有隱藏任務，要幫他做一些“人事管理”的工作，除了外面的小明星，也包括秘書室里的小秘書。
其中很關鍵的一項，就是心態上的分析。
寧露這樣的心態，就能夠讓人放心。
現在是人人都羨慕、討好的狀態，想退就退不回去了。
寧露忽然問：“對了，嗯……你有手絹嗎？”
“什么手絹？”
“就是……”
“哦！”孫莞然見她有些難為情，馬上就想明白了，“有啊，都有，你沒看他包里平時都有一沓備用么。”
寧露美眸睜大的樣子，“那么多呢，我還以為是出席重要場合時候，塞在上衣口袋里的呢，原來……”
孫莞然白她一眼，“你怎么傻乎乎的。”
寧露扭頭看了周不器一眼，然后趴在小桌上，聲音極低地說：“我的手絹被老板收走了，你的呢？”
“一樣。”
“扔哪去了？”
“你沒在手絹上簽名嗎？”
“簽了啊，時間地點姓名。”
“那不就得了？”孫莞然奇怪的看她，“他收藏起來了啊，你不知道？他收起來的時候，你沒問？”
“哦，原來是收藏了啊……”寧露松了口氣，“我哪敢問啊，當時我半邊身子都是麻的，腦袋里空空的，什么都不知道了。”
孫莞然哭笑不得，“服了你了，沒見過你這么笨的。”
寧露追問：“那老板收藏在哪了？”
孫莞然想了一會兒，輕輕搖頭，“那我就不知道了，可能存放在溫知夏那吧，也可能在石婧琳那。你問這個干嘛？”
寧露很輕松地說：“我還想自己珍藏起來呢，畢竟是最寶貴的東西。不過既然老板收藏了，那也挺好，總歸不能白白扔掉了，怪可惜的。”
孫莞然很無語。
有點理解不了。
一個破手絹，還帶血了，有什么可珍藏的，一個個都是老封建，這個寧露也是。嗯……貌似封建點也挺好，女德班效果會更好，就更好管理了。
這么一想，孫莞然就很高興。
覺得自己的境界又高了幾分。
寧雅嫻懷孕了，一年之內恐怕都不會工作了。看樣子，自己就是貼身大秘了，可以承擔更多更重要的工作了。
……
日本總人口的三分之一，都聚集在東京商業圈里。韓國就更夸張了，超過一半人都聚在首爾商業圈里。
這在國家治理、社會管理上就大大便利了。
為商業發展也提供了更有利的條件。
人口越密集，社會效率越高，額外開銷越小；人口越松散，社會效率越低，額外開銷越大。在韓國開拓市場，從理論上來看，其實非常簡單。
只要拿下首爾這一座城市就行了。
拿下了首爾，就必然會拿下整個韓國。
周不器去了韓國，負責大陸國內業務的許亮杰和沈向陽、日本分公司的唐斌辰，京淘的負責人陳東，以及紫微星海外業務的總裁陸器都已經到了。
主要目標就一個，確定韓國業務的代理人——金凡秀。
此前，陳東和唐斌辰都去韓國見過他，談得很愉快，雙方合作的意向很明確。
金凡秀是韓國目前最大的互聯網集團NHN的創始人之一，現在離職了，當然會內心不平、郁郁寡歡，期待著東山再起。
跟紫微星合作，就是最佳的機會。
尤為重要的一點，連陸器都來了！
金凡秀是美國留學的高材生。
而雅虎堪稱硅谷互聯網的發源網站之一，是十年前的世界第一互聯網巨頭。金凡秀當初去雅虎實習過，給他面試的就是陸器。
陸器早就不記得他了，他卻記憶尤深。
有了這層關系，合作趨勢就更明確了。
與此同時，陸器還把手機帶過來了，一部美版iPhone，上面已經下載、安裝了紫微星最新開發出來的英文版的社交產品Helo。
此前唐斌辰只是跟他進行語言上的交流，這下見到產品了，就更受鼓舞了。
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