楊蜜在旁很文靜，乖乖的泡茶、沏茶，一點聲音都沒有。知道他倆在說什么很重要的事，卻不知道是什么。
周不器向馬老板表示了恭喜，他收回阿里的絕對控制權，這個大計劃基本上已經辦妥了。
不過，仍有一點小疑問。
雅虎的資方股東們，都想把楊志遠這個災星徹底的清理出局，讓他離開董事會。可是楊志遠影響力太大，根本清不掉。
所以雙方各退一步，達成了妥協。
楊志遠同意離開雅虎的董事會，并放棄各自在雅虎的一些職務，換來的是兩個在他看來對雅虎未來發展有利的條件。
一，聘用PayPal的總裁斯科特·湯普森為雅虎下一任的CEO。
二，通過向阿里出售20%的股份，來緩解當下雅虎的現金流危機。
可問題來了，他怎么能保證這兩個條件能執行下去？
他都離開楊志遠了，資方控制的董事會，不就卸磨殺驢了？
還有更重要的一點，周不器已經見過了卡爾·伊坎，這才是一個大威脅。
周不器很擔心的說：“你確定能拿回股份？”
馬老板很輕松，笑著說：“差不多吧，基本已經定了。過完了圣誕假期，還有元旦假期。等元旦過完了，就能正式官宣了。”
“不是……”周不器擺擺手，“你就一點不擔心？楊志遠出局了，那就徹底沒戲了。你們怎么能保證資方會遵守條件？”
馬老板好笑道：“董事會的決議也不能說改就改，肯定是有條款約束的。”
周不器道：“就算董事會通過了楊志遠的提名，任命了湯普森當CEO，等他出局以后，由資方控制的董事會，過段時間不也就找個理由把他開除了？然后換上來一個能夠推動雅虎肢解的CEO？”
馬老板不這么認為，“董事會又不是過家家，哪能隨隨便便的更換CEO？越是資方控制的董事會，才越不會輕易的更換CEO呢。他們是為了賺錢，連續更換CEO，不就讓雅虎的股價更低，更賣不上價了？”
周不器道：“不是什么充分的理由。”
馬老板倒是顯得很有信心，“資本的唯一目的，就是賺錢。資方為什么要把雅虎肢解賣掉？因為他們認為這家公司在楊志遠的控制下已經失去了未來。現在他要出局了，對資方來說就相當于多了一個選擇。”
“有道理。”
周不器點了點頭，覺得這個理由還算充分。
楊志遠還在董事會里的時候，資方最大的心愿就是把公司拆分賣掉，因為他們已經絕望了。楊志遠已經在太多次的重大戰略上出錯了，他們已經失去了希望，早賣早脫身。
可是楊志遠離開了董事會，這就不太一樣了。
把雅虎拆分賣掉，仍是一個很重要的選擇。
可是對資方控制的董事會來說，失去了楊志遠的掣肘，說不定他們真的能經營好雅虎了……至少在重大決策上，可以根據自己的意思來做。
所有人都知道雅虎現在被嚴重低估了。
現在賣掉雅虎，很吃虧。
如果接下來新的CEO上任之后，雅虎的股價能夠節節攀升受到了市場的認可，甚至真的完成了復蘇，對資方來說當然是最好的結果。
資方是為了賺錢，至于CEO是誰，根本沒那么重要。只要能給資方賺錢，哪怕這個CEO天天指著他們的鼻子罵都無所謂。
這恰恰也是楊志遠的期待。
也就是說，如果新的CEO斯科特·湯普森上任之后，雅虎變得越來越好，那么楊志遠的目的就達到了。
他是企業家的心思，是為了讓雅虎越來越好。
資方的目的也達到了。
這樣一來，分歧就化解了。
馬老板道：“如果斯科特·湯普森就任CEO后，雅虎還是老樣子，以至于資方控制的董事會很失望，那他肯定會被解雇。就算是楊志遠還在董事會里，也會把他解雇。所以楊志遠在不在董事會里，跟這個湯普森未來的職業發展關聯不到。董事會不可能無緣無故的把他解雇。”
周不器很準確的抓住了他的字眼，“是啊，無緣無故。”
“嗯？”
馬老板眉梢一挑。
周不器瞇起眼睛，“也就是說，只要有緣有故，董事會就可以把他解雇。”
“當然。”馬老板笑了笑，“不過，雅虎現在這么亂，董事會肯定要給他一定的時間來梳理業務，一兩年的業績成果，動搖不了他的位置，至少也得給他三年時間。”
周不器的思緒漸漸的連接起來了，嗅到了深深的陰謀的味道，“你說的這是正常情況，就怕會發生一些特殊事件、意外情況。”
馬老板微微一怔，“什么意思？”
周不器道：“要是這個斯科特·湯普森違法了，殺人放火搶劫盜竊，管你上任是十天還是半個月，該下臺不還得下臺？這種特殊情況，就可以打破新任CEO短時間內不會離職的局面。”
“怎么可能？”
馬老板覺得有點莫名其妙。
周不器道：“如果真有這類特殊情況的發生，董事會就可以當即罷免他，然后換上資方喜歡的CEO。接下來就會徹底放棄治療，去推動雅虎的拆分、出售。楊志遠的所有長遠計劃，就都沒意義了。”
馬老板覺得這小子思維太跳躍，“在聘用之前，都是有盡職調查的，沒這種擔心。”
周不器卻不這么認為。
因為斯科特·湯普森此前是PayPal的CEO。
卡爾·伊坎都盯著PayPal好幾年了，想要從易貝里拆分出來獨立上市。恰好，雅虎的背后也有卡爾·伊坎的影子。
此前卡爾·伊坎也跟周不器透露過一些口風。
雖然他說的很慎重，但是周不器也能從他的話語中，品味出了一些意思。
卡爾·伊坎說了，他要在三年之內搞定雅虎！
搞定了雅虎之后，他再回過頭去搞PayPal！
卡爾·伊坎的投資哲學和巴菲特可不一樣，他可不會看到雅虎現在被市場低估了，然后就大手筆地買進雅虎的股票，然后長期持有的進行價值投資。
也就是說，楊志遠的長遠打算，跟卡爾·伊坎的理念完全相反。
卡爾·伊坎只想短時間內把雅虎拆分賣掉，他沒興趣慢慢地等待雅虎成長、慢慢地賺錢。
如果斯科特·湯普森在雅虎的表現很好，股價逐漸走高，發展越來越好……這很符合楊志遠的規劃，對大部分的資方投資者來說，也是個非常好的結果。
唯獨對卡爾·伊坎來說，是他不能接受的結果。
他不能看到雅虎變好！
雅虎內部要生亂，才能更好的運作雅虎的肢解，去一路進行最簡單直接的賣賣賣……一手交貨一手收錢。
齊活，收工！
這才是卡爾·伊坎最擅長的賺錢套路。
所以說，卡爾·伊坎見不得斯科特·湯普森在雅虎做出成績來，做得越差他越高興。
可問題又來了，斯科特·湯普森是個能人啊，水平很高，PayPal在他的帶領下發展的極好，甚至早早的就布局移動互聯網市場了，眼界不一般，是個很優秀的職業經理人，所以才會被楊志遠看上。
對卡爾·伊坎來說，現在最關心的案子就是雅虎。他怎么能夠容忍這么優秀的斯科特·湯普森加入雅虎，成為雅虎的新CEO？
萬一湯普森真帶領雅虎變好了怎么辦？
卡爾·伊坎在易貝和PayPal那邊已經耕耘好幾年了，有了很大的影響力。如果他出面運作，以短時間內不再拉攏各方勢力拆分PayPal為交換條件，要求易貝無論如何都要挽留斯科特·湯普森，那么他還真的很難從PayPal跳槽到雅虎那里。
周不器沉默許久。
這么一番拆解，他似乎已經看到了可能存在的答案。
卡爾·伊坎想要對付PayPal，就要給PayPal內部制造混亂，可是斯科特·湯普森太優秀了，所以要先對這個人下手。
也許卡爾·伊坎早就找到了斯科特·湯普森的把柄，以便他來針對PayPal下手。沒想到，楊志遠看上了斯科特·湯普森，想把他挖到雅虎來。
這對卡爾·伊坎來說，應該就是意外之喜了。
就高高興興的在背后運作一下，跟幾個資方董事一番謀劃，就接受了楊志遠的這個提議，同意了雅虎下一任CEO由斯科特·湯普森擔任。
并順勢提出讓楊志遠離開雅虎董事會的要求。
等楊志遠離開了雅虎董事會，斯科特·湯普森成為了雅虎的新CEO，屁股還沒坐穩呢，卡爾·伊坎忽然就把手里的黑材料甩出來，通過特殊事件來打擊斯科特·湯普森！讓雅虎的董事會不得不罷免這個新上任的CEO。
這樣一來，雅虎雪上加霜，就更加的崩潰了。而這時，能夠在雅虎內部跟資方掰手腕的楊志遠已經出局了，已經不在董事會里了。
卡爾·伊坎就可以落子收官，大功告成。
雖然這些都是周不器的猜測，但他把多方信息結合，并根據卡爾·伊坎過去的履歷進行解析，覺得這才是雅虎案背后所隱藏的真相。
馬老板見周不器沉默不語，就很奇怪，“怎么了？有問題？”
周不器搖搖頭。
馬老板一點都不擔心，笑著說：“按你的話說，反正跟我們無關。哪怕真像你說的那樣，出來什么意外事件，也無所謂，最多就是把斯科特·湯普森解雇了，換一個新的CEO罷了。阿里回購那20%的股份，這是已經通過的決議，改不了了。你回頭準備錢，準備接盤就行了。”
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