從回憶中抽離的慕雨晴懨懨的對一旁的看護說道。
“慕小姐，正常的醫院觀察流程是需要48小時的呢，以防腦震蕩的后遺癥不能被及時發現出問題。”
看護帶著職業微笑向她解釋。
“那不是還要一天多！”
慕雨晴瞥著嘴望著天。
好生氣啊，明明她身體各項指標都很ok的，怎么會一碰就腦震蕩了呢？
真是成事不足敗事有余。
商氏總裁辦公室內，商文煜將人事總監給找了過來。
在知道慕雨晴投過他們公司簡歷后有找人事總監確認過。
當時，她是和宋倩一起投的簡歷。
他看過以后覺得經驗太單薄了，遠遠達不到總公司用人的需求，所以才把她推到了分公司人事那邊，誰知人事總監卻會錯了意，以為他是看到了熟人，在加上面試那天，商文煜有鼓勵過宋倩好好發揮，便將宋倩給錄取了，然后將她分配到了市場部隸屬的一個小部門里。
人事總監以為這樣的安排商文煜應該會很滿意的，卻不想到辦公室后，商文煜冷著臉像個黑閻王一樣，洞穿的目光看向人事總監時，年過四十的男人差點沒腿一軟。
“總裁，關于那個實習生的安排，是有什么不妥嗎？”
人事總監試探性的問道。
“所以，你是以為她跟我有關系，所以才通知她來上班的？”
“是。是的！”
也就是說，宋倩的錄取從頭到尾都是一場過度揣摩老板心思的誤會。
商文煜雙手交疊，手指揉了揉太陽穴。
即便公司在他經手以后經過了好幾輪大刀闊斧的改革，但還是改不了很多以人情為導向的行事風格。
這就是傳統家族式企業的弊端。
這個叫宋倩的女生看起來和慕雨晴關系匪淺，如果他按照自己的處事風格，走賠償程序將她辭退，肯定會影響到兩人的關系。
“市場部的工作，對于新人來說有些難度，你再完善一下實習轉正流程，把她安排到更適合的崗位上去！”
“好的，總裁！”
此時的主管辦公室內，張主管從羅虎那里知道商文煜可能已經知道他們組飯局的事情。
于是他火急火燎的將宋倩叫到了辦公室。
“小宋，昨晚吃飯的事情上頭可能知道了。”
“主管，這很嚴重嗎？”
宋倩不解的問道。
“對，自從商總上位之后，公司便有明確的規定，為了防止員工徇私舞弊是禁止在非工作時間跟客戶交往過慎的！”
“所以，之后如果有人問你為什么會跟我們一起吃飯，吃飯時都聊了什么，你就說是偶遇，聊的都是釣魚的事情，與工作無關。”
“好的，主管，我知道該怎么說的！”
宋倩答應的很干脆。
張主管這才放心讓她出去。
這個小宋雖然學歷和經驗是差了點，但在人際交往方面很會來事兒。而且對工作也表現的勤奮好學，所以張主管才會愿意多帶她去見見世面。
只是，此時的張主管還不知道，宋倩這頭答應的倒是好好的。
然而，當她被公司監察部的人叫去了解情況時。
幾乎是瞬間就將他賣了個徹底！