隨著大領導把張建國推到了臺前，全場的焦點也都集中在了張建國的身上。
就這樣，一個原本默默無聞的無名之輩一下子成了這頓飯局的主角。
說起來，此時的張建國和最開始的他又有了很大的差別。
最開始的時候，張建國提出聯合技能競賽理論才只是一個靈光一閃，很多東西都沒有思考齊全。
之后是通過不斷的琢磨才慢慢改進的，要不然最開始的想法其實有很多的漏洞和問題。
所以，這一次張建國的思路更加清晰，也說的更加讓人蠢蠢欲動。
比賽可以宣揚拼搏的精神，也能提升一個單位的競爭力，讓他們股足了勁干活和進步。
之后選出來的這些人再加以培養，并且給他們一個可以相互交流的圈子，去互相學習進步，促進共同成長。
等培養出了一些高質量的人才以后，又可以讓他們對底層的一些有天賦的人進行一對一的專業教學。
這么一來，就可以更短的時間里培養出更多的優秀人才，增強集體實力，也能極大的提升生產效率。
從開始到過程，再到最后的結果以及會產生的影響，張建國都進行了十分詳細的解說。
如此清晰的思路讓現場的所有領導都驚呆了，他們沒想到張建國還真的是聯合技能競賽的創始人，并且擁有如此強悍的表達能力。
而大領導在一旁笑瞇瞇的看著，似乎對張建國展現出來的優秀表現并不是特別的驚訝。
如果不是大領導在故作深沉，那唯一能解釋的就是大領導十分信任張建國，知道他一定可以做到如此程度。
關于大領導的表情變化，不僅是張建國在觀察，其余的領導們也都時不時的注意著。
當他們看到大領導那淡定的模樣時，所有人的心里都有數了。
今天不管在場的人怎么表現，大領導都會主動站張建國。
所以，不論是否支持聯合技能競賽，反正張建國是一點事兒都不會有的，因為人家已經正兒八經的成了大領導的人！
隨著張建國說完，所有人都陷入了沉思。
大領導也不著急，只是恰到好處的夸贊了張建國幾句，然后招呼著吃飯，別光說話。
張建國點點頭，也不客氣，拿起筷子吃了起來。
從上桌到現在，張建國確實浪費了不少的口水，反正該說的都說了，自己先吃著，就看這些領導們怎么說。
不出意外的話，這次的介紹還是很成功的，但張建國也清楚，自己的級別比較低，哪怕說的再精彩，最后還得看大領導的面子去做決定。
所以說，有身份的人辦事就是不一樣，成功率遠比別人大太多太多。
正吃著，諸位領導們也基本上商量出一個結果了。
隨著第一人舉手表示要參觀聯合技能競賽，慢慢的越來越多的人舉手示意要一同參加。
到最后，自然是少數服從多數，哪怕心里不想去的也得舉手，要不然他就成了這張桌子上的異類。
眼看著滿桌的人都舉起了手，大領導終于露出了滿意的微笑。
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