隨著張建國話音落下，大領導和陳所長紛紛側目看去，顯然沒想到張建國會把他剛才隨口一說的方法用在這件事情上。
先前張建國提的方案是有一定的道理可言，但那總歸是一個假設，沒有去真實的實行。
現在不一樣，大領導想整頓軋鋼廠里的一些不安好心的人，是必須要去做的事情，所以才會這么晚喊張建國和陳所長一起來商量討論。
畢竟這事兒影響力會很大，上面要往下面查，那些心里有鬼的人肯定會害怕，到時候多多少少會鬧的人心惶惶，會引起一定的轟動和混亂。
就是考慮到這些問題，也擔心哪里思考不周出了問題，所以大領導不敢一個人拍板做主，想找人來商量，都說三個臭皮匠頂個諸葛亮，更何況現在坐在這里的三人都是有些本事的，這樣想出來的辦法肯定更好更完美。
但是讓大領導和陳所長沒想到的是，張建國居然這么輕易的就把解決方案拋了出來，而且就是不久前才說的一個方案。
見大領導和陳所長愣在原地，張建國知道他們心里肯定有所質疑，擔心這個方法不夠完美。
事實上張建國也不認為這個方案是最好的選擇，只是他想這么做，目的是打算讓某些自作聰明的人搬起石頭砸自己的腳。
張建國是不拘小節，也不愿意和那些小人浪費時間，但時不時的就被人背后捅刀子搞事情，就跟身邊一直有蚊子蒼蠅亂飛一樣，那種感覺很不舒服。
正好現在機會來了，大領導領頭要處理軋鋼廠的壞人，張建國覺得這是一個讓那些不安分的人得到教訓的好機會。
于是，在大領導和陳所長猶豫不決的時候，張建國繼續說道：
“大領導，陳所長，軋鋼廠工人數量眾多，領導圈子里大大小小的職位也不少，他們之間有多少人是互相認識的我們并不清楚，就像是一攤渾水里面什么情況很難知曉，如果明目張膽的去調查，搞不好咱們會被耍的團團轉。”
“所以我覺得應該換一個更加柔和的角度進行切入，從領導層到基層構架做調整，隨隨便便調崗位肯定不行，但是可以借一個新的名義來打亂他們之間的關系。”
“其實領導層和基層的關系很簡單，就是上下級，一個發號施令，一個聽命做事，當然了，下命令的人有沒有問題，做事的人有沒有問題我們不得而知，說實話這就是咱們真實想查的東西。”
這么說著，張建國又想起了自己準備聯合技能競賽的時候，當時有大領導做背書，廠長和絕大部分人都不敢造次或者為難，但總有人在背后搞小動作。
得虧張建國是親力親為，基本上每一個項目的準備他都在現場監工，否則真到了開始比賽的時候可能就不止是備料出問題這一個失誤了。
想到這里，張建國更加堅定了要借用這次整頓行動給軋鋼廠來一個大清洗，不僅僅是針對那兩位大爺，也要把一些壞心思的人全部清理干凈，只有這樣以后才能更加放心的去大展拳腳！
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