無錯小說網 > 重回1991 > 第1335章 最好的晚年安排
  其他人也跟著開始響應,一個個都認為這個完全可以。

  這群人當年都是從科研所里面出來的人,他們一個個都沒有那么嚴重的私心。

  尤其是已經到了年紀,什么名利,他們都已經看透了。

  而且,他們曾經也都已經得到過這些虛幻的東西,現在他們的目標只有一個。

  那就是好好地做一些有意義的事情。

  相比之下,培育更多的科研人才,確實是他們最好的選擇。

  很快,他們就已經達成了共識。

  屋子外面,對于柴進身份的討論,已經到了最頂峰。

  很多人都想要和柴進聊聊天,但是全被他們的經理們給擋住了。

  最后,這些經理們已經開始抗不住了,于是開始一個個站在外面。

  在柴進出來后,一個經理很是忐忑地開口:“柴先生,您有沒有時間,我們的員工們都很想和您接觸接觸。”

  “你知道的,你很少來我們這邊,這里的人當中,還有很多是當年楠德集團的老員工。”

  “這么多年來,楠德集團和中浩控股的關系親如兄弟,所以,他們都想要聽你講。”

  柴進其實知道,這些人其實是更多地擔心牟奇中的一些事情。

  畢竟都是當年牟老板從川省那邊帶出來的人,雖然他們在異國他鄉。

  可是國內的事情他們不可能一點都沒有聽說,多多少少已經聽到了很多的風聲。

  都想要知道牟奇中的近況,是不是真的和傳聞當中的一樣,真的要出事情了。

  當然了,還有一些員工單純的只是想要聽聽老板講話。

  這家公司在當地非常的人性化,相比于那些寡頭們的公司。

  不管是工資待遇,還是在尊重方面都要好不知道多少倍。

  這么多年以來,他們都在傳聞背后的老板,現在神秘的面紗終于揭開了,原來他們真的有這么一個老板。

  機會難得,他們當然想要和老板好好的基礎下。

  反正各種思緒都有,柴進站在他們中間,大概能夠知道他們之間的一些想法。

  劉善覺得有些不太妥當,可能是習慣性的保持柴進的神秘了。

  這么多年以來,他們也都知道,他們的進哥從來都不愿意在各種公共場合露面。

  所以本能的想要拒絕。

  并且讓他們自己回到自己的工作崗位上去。

  但是柴進很快打斷他,開口說:“沒事,這些人都是我們自己的人,并不是外人。”

  “我們之間不應該有任何的隔閡,我過來的時間,和機會確實不是很多,說來說去,這還是第一次過來。”

  “那就和大家講幾句吧。”

  辦公室的氣氛一下子變得很是活躍了起來,劉善想了想,聽柴進這么講,他也沒有再說什么。

  柴進于是和所有普通的老板一樣,站在了人群的中間,然后一點一點地講著一些激勵人心的話。

  無非就是老板的那一套說辭,那就是明天我們會更好,只要我們繼續努力。

  一定會達到我們想要的,你們的收入,也肯定更上一個臺階。

  柴進甚至還提出來了一點,那就是我們的收入,以后一定要是莫思科城市里面平均工資最高的。

  甚至于是整個俄國。

  對于這些普通員工而言,他們最在乎的無非就是這個。

  沒有什么比用收入來激勵人心更加令人熱血沸騰。

  一個個開始各種歡呼雀躍了起來。

  他們這些人當中,有些曾經是從別的公司跳槽過來的。

  在其他的公司里面,他們的本地寡頭老板,或者是西方老板,也經常會給他們灌輸雞血。

  什么好好努力工作,以后肯定會讓你的收入更上一個臺階。

  讓你們過上更好的日子。

  但實際上呢,這些寡頭以及西方資本家們,他們只在乎自己口袋里面的錢多不多。

  根本就不會顧及其他人能夠拿到過少的薪水。

  反正各種他們也已經習慣了這種套路。

  也在各種說辭當中變得很是麻木。

  但當他們到了中浩衛星后,這種情況就不同了。

  這個公司也確實會畫餅,但是他們承諾的,基本上都已經對員工們實現了。

  比如說他們曾經向往的住所,以及他們的吃飯,以及他們的各種福利待遇。

  中浩控股基本上已經全都幫助他們實現。

  甚至他們的工資,也相比較于最先開始,漲了很多很多。

  其實他們心里都很清楚,現在公司根本就沒有盈利。

  他們想要盈利的方法只有一個,那就是節省下給員工們的福利待遇,以及工資等等。

  公司肯定很快就會盈利。

  但是公司里面并沒這么做,在沒有盈利的情況之下,他們一直都在想反設法地保證員工們的待遇。

  在這樣一個俄國經濟混亂,寡頭們根本不顧及普通人生死,只知道掠奪的世界里面。

  它們就像是進了一個烏托邦,基本上不用去考慮圍墻外面的生活苦難。

  這家公司也給了他們最溫暖的存在,讓他們不用擔心自己的家人明天就會在街頭上流浪。

  他們只需要好好的工作,一切,都能夠得到更好的保障。

  故而,這家分公司和中浩控股總公司,以及旗下所有分公司一樣。

  向心力非常的強大。

  柴進的每一句話,都引起了這些人的巨大的掌聲。

  劉善站在邊上,聽著柴進提出來的一點點改善員工們福利待遇的措施。

  無奈地笑了笑說:“有時候,我真發現我們進哥根本不適合做老板,也根本就不像是一個老板。”

  “你們覺得呢。”

  一個老專家嘆了口氣說:“我沒有見過一個老板會這么去發放福利待遇。”

  “尤其是在公司沒有盈利的情況之下,這也是或許我們楠德集團的人,在楠德集團沒有了后。”

  “我們被并入到了中浩控股,但是我們并沒有覺得沒有多么的不適應,能夠很快融合的原因。”

  “因為,柴總其實很多時候有點像我們的牟總,也是那種帶有理想色彩主義的人。”

  “至于眼前的利益,似乎看得并不是很重,他們都看得很遠很遠。”

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