無錯小說網 > 重回1991 > 第1854章 滿滿都是套路
  很簡單,這類人,他們專門就是為了從上頭套取到一些補貼下來。

  只要是從上面套取到了補貼,就等于是他們的成功了。

  這也是他們的主要利潤點。

  但是柴進他們從頭到尾,都沒有找國家拿過一分錢,甚至與他們在創業開始

  他們就在給國家貢獻稅收。

  這是柴進要求的,因為他們其實也不缺錢。

  民營企業,想要引起國家的注意,那么他們就肯定要在某些領域里面,起到帶頭的作用。

  其實一開始,很多人都不太理解中浩控股的做法,認為他們是真的很傻很傻。

  自己明明可以賺到很多錢,也可以通過他們的項目,從上頭拿到很多的資源;

  可是你們偏偏不要這樣子,這是很多人都不理解的。

  別說是外面的人了,就算是柴進身邊的人,他們其實也很是不理解,認為,我們明明有條件可以拿到。

  當年的時候,上頭也有很多人,直接找到了柴進他們身邊的人。

  不停地在跟他們說,你們要是有困難的話,一定要告訴我們,我們一定會給你們最好的幫助。

  你們放心,我們給你們做后盾。

  畢竟是上面的人,雖然下面的人,還是沒有直覺,認為芯片他們可以一直用下去。

  而且,還這么的便宜,我們干嘛要自己做。

  開始,上面的人,他們考慮事情,肯定不是從商業角度出發的。

  他們還想了很多很多方面的事情,比如說,他們要從國家的某個產業上而言來考慮。

  任何一個產業的缺口,都是一個很大的威脅,一旦要是未來發生什么大事情。

  那肯定就會被他們給直接針對。

  畢竟,當年華夏就是這么走過來的,當年的時候,華夏就是因為不愿意做人家背后的小跟班。

  結果好了,感覺被全世界給針對了一樣,任何一個人,似乎都想要從我們是身上搞走什么。

  于是他們就開始全面封鎖。

  那時候,應該是華夏日子過得最不好的時候,也正是因為有了那一段經歷。

  慢慢地,整個上面都會有一種居安思危的思想。

  而現在好了,國營企業不用講了,他們也根本不想這塊,因為國家給了很多的工程項目給他們。

  他們根本就沒有任何的生存壓力,可以隨意的進行自己的管理經營。

  根本就沒有必要去冒險。

  芯片這種東西,其實他們心里面都很明白,是一個很是重要的東西。

  上面其實從很早之前,就已經給了很大的關注,若不然的話,怎么會給這些企業這么多的補貼。

  這東西上面的人給了很大的關注,那就肯定是要得到結果的。

  國營企業的負責人,他們可不管這些事情,他們管的思想是,我的飯碗可能不能夠保證。

  如果我干了芯片,剛開始,肯定會得到上面的關注,上面的人,肯定也會給他們很大的支持。

  可以說,一開始他們就會變得很是風光。

  可是,這東西最終還是要看結果的,要是你長時間里面,搞不出來的話怎么辦。

  到時候上面給了那么多資金給你,可你還是搞不出來,那就只能說你整個人的能力有很大的問題。

  于是乎,他們就很有可能被撤職。

  只要是被撤職了,那么他們在他們的體系里面,基本上就很難生存了。

  這些人有能力的其實也并不是很多,他們只不過是趕上了好風口。

  然后在風口上,過上了很不錯的生活。

  實際上能力也就那么回事。

  他們一輩子的工作,不是在自己的工作內容上,而是體現在關系上。

  每天都在不停地和一些人勾心斗角。

  搞這個,肯定是很有能力的人,可是民營市場的情況就不是那么回事了。

  國營企業,因為國家給了很多的工程項目給他們,他們根本不用去考慮業務的問題。

  自然也不需要擔心生存問題了,只需要擔心自己的身邊的人,會不會取代自己。

  可是民營企業的情況就完全不是那么回事了,民營企業的老板。

  他們只能夠靠自己,甚至于從銀行那貸款的難度都很大,這種情況之下。

  他們會怎么辦。

  很簡單,那就是一個廝殺的江湖。

  他們一切的目的只有一個,那就是讓他們的生意能夠長長久久地做下去。

  當然了,這種廝殺體現在他們的產品上,也體現在他們的各種市場能力上。

  一切的考核指標只有一個,那就是業績市場。

  如果沒有業績,其他的事情你就算是做得再好,也是一個無用功。

  因為是需要自己去拉攏業績什么的,那么這些從國營體系里面出來的人。

  肯定是適應不了的,他們一旦到了民營市場,能夠重新煥發容顏的。

  基本上很少很少,因為很簡單,他們的工作能力很一般,酒桌子上的功夫,倒是很厲害。

  可是,市場就是殘酷的,你酒桌子上再厲害,基本上也沒有任何的用。

  故而,他們都不希望自己的飯碗能夠丟掉。

  雖然上頭很是關注芯片,但是他們心里面都很是明白,國內的芯片技術。

  已經停滯不前已經很多年了,就算是你做出來了,你的東西,也只是人家淘汰的產品。

  等于完全就是從零快開始的。

  在這種情況之下,就算是你搞出來的東西,基本上也不會有市場。

  最終,你企業一樣的生存不下去,項目也會因為沒有市場而黃了。

  如此,上頭到時候肯定就會過來詢問怎么回事;

  懂芯片的人還好,他們會過來關心你們,然后讓你們堅持做下去。

  可是,上面有幾個懂芯片人?

  基本上很少很少,到時候她們遇到的情況可能只有一個,那就是上面的人很是不滿意。

  然后也因為當初對你期望太高了,結果到頭來,你什么都沒有搞出來。

  那種心里面的落差就會出現;

  一旦他們心里面的落差出現了,那么你的結果只有一個,那就是可能會被撤職。

  或者說是,直接被調任到下面去。

  反正,這種現象,他們心里誰也不愿意去面對。



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