無錯小說網 > 重回1991 > 第2062章 腳踏實地贏得未來
  他們和他們當年所有人所預料的一樣,過得很不好嗎,根本不可能,他們不但過得不好,反而還是過得很好。

  因為他們沒有好高騖遠,一直都在一個公司里面呆著。

  很多人成為了公司里的元老,腳踏實地,默默地奉獻自己的青春,以及做好自己的每一件事情。

  可能在最先開始的時候,肯定是得不到任何回報的,因為很簡單,最先開始的時候。

  企業是不可能盈利的,他們大多數都處在虧損的狀態當中,這么一個虧損狀態當中,你想讓公司里面給你多高的公司,那是絕對不可能的事情。

  他們只有通過自己的努力,企業也需要發展時間,可能一個員工在公司里面呆了好幾年時間。

  公司老板也對你不會有什么感情,畢竟是員工和下屬的關系,公司每天都要走很多人,要進來很多新人。

  老板不可能會對任何一個人有感情,因為要是有感情了,會給他們經營帶來了很大的問題。

  在用人上面也去不到隨心所欲的狀態,如此情況之下,他們肯定是只能夠冷冰冰的,很是客觀地看待著任何一個人。

  只有這樣他們才能夠很是理智地面對任何一個經營上面的事情。

  商界不是講感情的地方,確實有很多人是講感情的,可是,講感情的人,一般是會被人給直接利用的,這種利用關系,搞不好一個事情,就可以讓他們馬上跌入到萬丈懸崖當中。

  但是,話說回來,如果一個員工在一個公司里面,從公司很小的時候,就一直跟在他們的身邊,然后伴隨著公司一起長大。

  慢慢的,這個員工在公司里面一呆,可能就是幾十年的時間,這么幾十年的時間過去了。

  公司里面也開始長大了,也開始過上了很不錯的軌道,如此情況之下,人心都是肉長的。

  一個員工可能幾年的時間,還不足以讓一個老板信任,可是十幾年如一日,甚至于是幾十年如一日呢。

  還是伴隨著公司一起成長的這種,還是老老實實的風險的這種呢。

  就算是他們不是家人,基本上也已經是家人里,因為這十幾年時間里面,他們基本上就是一體了。

  他們一起面對了很多很多的風雨,他們一起都扛過了很多很多的冒險彎。

  在這幾十年時間里面,只要是他們沒有扛過去,那么老板肯定是要血本無歸的,肯定是要很快陷入到被動當中的,人生估計也會直接一下子跌入到萬丈懸崖當中。

  他的人生同樣也是一場巨大的賭博。

  還有他們員工,同樣也是如此,他們員工的所有希望也都寄托在公司里面了。

  要是公司倒閉了,那他們就沒法兒繼續生存下去了,背后的家庭也會陷入到很大的災難當中。

  幾年的員工老板關系,不足以證明什么,因為老板有很多選擇,他可以另外找員工,只要是給錢,給工資,就一定是能夠招聘到員工的。

  員工同樣也是如此,他為了自己的未來,自己的理想,可以有很多公司可以去選擇。

  從你這家公司走出去,也并不代表他的未來就不存在了,就沒法兒生存下去了。

  他一樣的還可繼續生活是不是,而且,外面競爭對手公司,總是圍著他們轉,這些競爭對手公司們。

  他們這輩子最大的夢想就是讓你的公司倒閉,他們都很有自己的手段,知道自己想要從正面競爭來搞你的話,估計你不可能這么快倒下。

  那么他們就會從側面來搞你,最好的方式就是讓你的大本營出現很大的問題。

  只要是大本營出問題了,你內部就開始亂了,你內部要是開始亂了,那么后面的事情就變得很是簡單了。

  你壓根就不用我在背后做什么事情,你自己內部就會開始崩潰。

  所以他們總是在圍著你的公司轉,他們最好的方式就是不停地挖走你公司的人才。

  而想要從你公司里面挖走人,最好的辦法,也是最直白的辦法,那就是給你更高的工資。

  很少有人在更高的工資面前抵抗住誘惑力,因為很簡單,任何一個人出來上班,背井離鄉的,他們目的是什么。

  不是來給你做奉獻的,他們是出來賺錢的,既然是出來賺錢的,那么事情就變得很是簡單了。

  誰能夠給我更高的錢,我就跟你走。

  所以,一個員工,在一個公司里面呆了幾十年時間,這十幾年幾十年的時間里面,他們要面對多少的誘惑,這是一個人無法去想象的。

  他們得要面對很多很多的問題,而他們堅持下來了,那說明他們是對這家公司,有了很是濃厚的公司。

  那么老板就會很是珍惜當初一起走過來的元老,和他們之間,就算是沒有親人關系,以前也不是什么朋友關系。

  可是他們的命運早就綁定在一起了,不是親人也是親人了。

  自然也就有了很是濃厚的感情。

  員工對老板沒有信任感,沒有歸屬感,那是因為他們只是一個利益合作關系。

  你給我工資,然后我給你勞動,我用我的勞動來換取到我們的收入等等。

  而你老板也是,給錢給別人,然后請人來給自己的干活,是雇傭關系,是根本不用去考慮其他問題的。

  至于其他的關系,都不用去管。

  可是相處久了,相互之間都已經看到了對方的優點,這么長時間了,慢慢的,相互之間的那種敵對關系,對立思想等,自然也就這么慢慢的消失了。

  只要是對立關系消失了,那么事情就變得很是簡單了。

  相處了幾十年的關系,自然關系也就很好了。

  那么這些員工們自然也就會變得很好很好,他們的收入,他們的生活待遇等等。

  自然不是一般人所能夠相比的。

  而相比之下,那些曾經好高騖遠,總是幻想自己要成為大老板的人呢。

  他們因為太過于遠大的理想,總是不滿足當下,于是他們在社會當中,總是跳來跳去的。

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