無錯小說網 > 重回1991 > 第2175章 讀書更重要
  甚至于很多人都在勸說自己的后代,考上大學,也沒有必要。

  要是考上了一個很不錯的大學,這還好,可以繼續去讀書,如果不是的話,你家庭條件很一般的話。

  完全沒有必要去浪費這些錢,因為社會上的大學生已經太多了,其實很多大學生,一樣的也找不到工作,尤其是專科生。

  這種學生,讀了書出來,能夠找到一個很好工作的,基本上是不可能的。

  他們甚至與很多大型企業的大門都進不了,以為人家面試的機會都不會給你。

  你是可以進入到大型企業當中,可是,你在企業的內部,也僅僅只是做一些很是底層的工作。

  和一些沒有讀書的人一樣了,所以就有了很多的讀書無用的思想在農村里面傳播。

  以前是農村里面只要是有一個大學生考上了,那么最后的結果不用多講了,全村人都會很開心,甚至于你去讀書的時候。

  他們還會給你送雞蛋什么的,可是現在,只要不是靠山那些頂級的大學。

  一般普通的大學,估計問都沒有問你,因為太平常了。

  再加上他們每年過年的時候,那些村里面出去的孩子都已經回來了,他們一看,竟然發現了一個很有意思的現象。

  那就是那些原本成績不好的學生,他們當中,有幾個已經混得很好了,開著豪車。

  然后他們在外面開工廠,全成了一些老板之類的,于是乎他們心里面就更加不平衡了。

  認定了,你讀書是沒有任何用處的,還不如早點出去賺錢,早點讓自己獨立,然后慢慢地去適應這個社會等等。

  可是他們,根本看不到一點,那就是一個比例,以及背后的問題。

  第一,讀書好的,最終他們出去的,成功的幾率肯定還是要大些,因為他們學到了很多的東西,他們可以做很多的事情,視野上也開闊些。

  但是有一個前提,那就是能夠保持你在學校里的那種努力刻苦精神。

  你當年在你的學校里面,能夠考到第一名,那就足夠說明,你是一個很是刻苦的人。

  你也是一個知道如何去努力的人,你從學校里面畢業出來后,你進入到了一個很不錯的企業。

  自然,你的起點就比一般人要高很多,自然,你就可以獲取到很多他人都獲取不到的資源,只要你繼續努力,保持這種刻苦狀態,你的成就高度會很大很大。

  其實那些成績不好的人,他們之所以在外面成功了,很大一定程度上,不是因為他們當年學習好不好的問題,而是他們刻苦不刻苦的問題。

  他們雖然在學校里成績不好,可是他們畢業后,在社會當中被毒打了一圈后,他們開始覺悟了。

  知道自己還不努力,那最后的結果不用多講了,肯定要陷入到了一個灰暗人生當中。

  這些學生,其實并不是他們很是笨,而是他們年輕的時候,小時候,他們很是喜歡貪玩。

  因為貪玩,最終他們只能夠導致自己的學習成績很差,可是他們心里都是有理想的人。

  在有了理想后,他們開始有了自己人生目標,在確定了自己的人生目標后,他們馬上開始振翅高飛。

  最后,他們開始有了自己的人生計劃,為了這個計劃。

  他們開始改變自己,開始更加的努力,開始更加的改變自己的,最后成功了。

  其實他們成功,真的和學習成績沒有什么關系,成功的必要條件,那就是自己要足夠的努力。

  勤奮等等,要是你不具備這幾點,

  無論你怎么努力,你是不可能成功的。

  還有第二點,一個很是重要的地方,那就是一個成功的比例問題。

  對比下一些成績不好,和一些成績好的人,兩者的成功概率,比例。

  說到底,還是成績好的,概率要大很多,外面混得好的,也是他們占據多數。

  只是,他們從小成績就很好,慢慢地,他們成績好了后,他們就開始有了很大心態變化。

  很多人都在認為,你從小成績就很好,未來一定過得很好,這是一種很是正常的事情。

  所以你過得好,其他人并沒有覺得多么的好奇,認為沒有什么好討論的。

  可是,一些成績不好的呢,就完全是另外一回事了,成績不好的人,他們從小就被人給嫌棄,很多長輩們,甚至于都在認定了,這個孩子,以后日子肯定會過得不好。

  因為很簡單,他玩心這么重,從小就不刻苦學習,沒有上一個好的大學。

  未來要是畢業了,你怎么去找工作是不是,你根本就找不到好的工作,好的工作都找不好的話,你還能夠怎么過得好。

  其實這些學生們,他們確實找不到好的工作,因為企業里面,還是需要文憑的。

  首先就是文憑的問題,要是文憑不行的話,那么你做什么都是白搭。

  你根本就近不了那個企業的大門,因為那個企業,在看到你的學歷后根本就不會看你的專業。

  直接會把你的簡歷給丟到邊上去,壓根就不會管你是誰,你的人生經歷是什么樣子的。

  以為他們的公司里面,就直接規定了,那就是學歷就是一個敲門磚,低于這個學歷的人,我們基本上不可能會要。

  不是他們怎么殘忍,而是大學生越來越多,他們可以挑選的太多了。

  比如說,前世就有一個很是廣為流傳的故事,一個大公司,他們一個前臺職位對外招聘。

  結果好了,廣告還只是剛剛發出去,不到一兩天的功夫,他們竟然收到了一兩百分簡歷。

  而他們就只需要招聘到一個人,可是他們可以再一兩百人當中選擇出來。

  這么一個情況之下,他們肯定會做出最好的選擇,當然了,他們也根本就沒有這么多的時間。

  來一個個去面試,那么他們最簡單的辦法,就是直接開始篩選了。

  首先就是學歷的問題,直接把學歷上給刷選一遍。

  不符合他們條件的,直接給除掉。

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