中午一家人在吃飯,街道辦王主任匆匆來到他家,劉梅見狀,忙起身迎上去,
“王主任,您怎么過來了,吃飯沒有?一起吃點?”
王琴擺下手,“你們吃,我一會回家吃去。”
說罷,來到陳北邊上,多少帶有些怨氣,道:
“陳北啊,你剛可真是嚇到我了,就是有事也得提前跟我說聲,我這一點沒準備,你突然來這么一出,搞得我們這工作多被動?
今兒劉市長離開時臉色可不大好。”
劉梅一聽兒子闖禍,立馬急了,忙給解釋著,
“王主任,這孩子我剛就好好教訓過了,就愛亂來,早知如此,我就該把他關家里,給你們添麻煩了,對不住。對不住。
王主任,這……這不會有什么事吧?”
王琴搖頭,
“幸好劉市長脾氣好,也不會跟咱一般見識,我過來啊就是提醒這孩子一聲,以后不要這么冒冒失失,不然遲早要出事的。”
“是是是!”
劉梅連點頭,也是舒口氣,把還端坐在椅子上的兒子給拉起,斥道:
“還不快點跟人王主任道個歉,這孩子真是……”一點沒眼力見。
陳北無奈,道:
“王主任,上午這事兒確實是我唐突了,我跟你說聲對不起。
不過,王主任,這事兒其實說起來,對咱街道辦,尤其是王主任您,可是大有好處的。”
王琴苦笑聲,
“怎么,就先前你在劉市長面前夸我幾句,我就得高興啊?
陳北啊,我別的什么都不求,領導下來檢查,能順利平穩的過去,不出什么岔子,那就謝天謝地了。”
陳北也是一笑,道:
“王主任,那我問問你,你是一直想坐在主任這一位置上呢,還是想著往上升一升啊?”
王琴道:
“這你說的,人往高處走,水往低處流,我也才四十出頭,當然想著往上爬一爬的,這還用說嘛!”
“那就是了!”
陳北道:
“王主任,像你這種身在體制里的官員,講究個四平八穩,小心無大錯,這本身沒問題。
但是,王主任,這也分人、分職位的,我說句不中聽的,你別生氣啊,你這主任職位也就是底層這一撥了,對吧?
再降能降到哪里去呢?老話說得好,光腳不怕穿鞋的,你這四十來歲了,再不弄點動靜,工作上做出點成績,這官路估計也就這樣了。
那么,怎么算是做出點成績來呢?無非就是領導一句話,一聲認可,哎……你很可能這就上去了。
今兒這種好機會,你怎么不好好把握呢?劉市長每天日理萬機的,下去考察調研的地兒也多了去了,像這種街道辦主任估計更是見得多了去了。
你不鬧點動靜出來,誰記得住你是誰啊?是不是?
所以,像你這位置,見了領導完全沒必要戰戰兢兢,生怕惹領導生氣,一來,真的,你都沒資格讓領導生氣。
二嘛,相反,要表現的活躍一點,敢于擔當、直言,不說讓領導印象深刻,最起碼得記得有你這么個人,領導腦子里對你有印象。
最差,混個臉熟也行啊。
說不定什么時候,區里頭領導崗位空缺,要在下面街道辦里選人,這候選名單報上去,人劉市長一瞧,記起今兒這事了——嗯,這位王主任不錯!
就這么一句話,你啊,就上去了。
你說是不是這么個理?”
王琴,包括一邊陳北他老爹老媽、大姐,聽完這長篇大論,都是擱那發神,王琴嘴巴半張著,表情木訥中帶有錯愕。
半天才合上,對陳北重新給仔細打量一番,道:
“陳北,你這些都跟誰學的?”
這要不知道對方底細,還真以為是哪家高官子弟的后代呢。這說得一套一套的,關鍵這越細品還真是那么回事。
精湛吶!
陳北一笑,“我這沒事,自個琢磨出來的,呵呵!”
“唉……”
王琴感嘆一聲,轉而看向陳北父母,道:
“老陳,劉梅,你家這小子以后肯定了不得,這要讓他當了官,就這口才、眼界,那還了得。
不過這……”
似想到了什么,拍了拍陳北肩膀,“可惜了!”
也不多留,本來想好好教育下這小子的,現在卻是反過來了,“行,你們吃飯吧,我走了啊!”
不待回復,轉身離開了。
——
——
工商局局長辦公室!
“嘭!”
許慶華一掌拍在桌案上,上面放著的一杯茶水給震的溢了出來,灑了一桌,額頭青筋鼓著,斥道:
“老林啊,你知道今兒劉市長是怎么說我的嘛?當著市里領導,部門一把手的面,我這老臉都給丟盡了。”
辦公桌前筆直站著兩人,一男一女,男的叫林強,副局職位,六位副局里排第四,比葉宏聲高上一位,算是許慶華的心腹。
另一位女的,就是事件當事人,專門負責營業執照審核的職員,李水霞。
兩人這會都低著頭,不敢說一句,知道領導正在氣頭上,這會辯解不是觸霉頭去嘛。
過了有個五六分鐘,待領導坐回到椅子上,林強這才開口,
“許局,這事兒怨我,是我沒管理好下面員工,讓你在劉市長面前挨訓了,我一定……”
“行了,行了!”
許慶華煩躁的擺手打斷,道:
“這些場面話就不要說了,把你們叫過來,兩個事,一,現在立刻把那裁縫鋪的營業執照辦好,然后給人送過去,要向人好好賠禮道歉。
二,這事兒劉市長親自過問,肯定不能這么草草了之。
李水霞,你給我好好停職反省,時間暫定一個月吧,把檢討書寫好,不要敷衍了事,到時在全局會議上,當著所有員工面給我好好檢討。
另外,這個月的工資減半,獎金扣除,年度優秀員工評選資格剝奪。”
林強自然沒意見,連點頭應著,
“許局,我一定按照您的指示辦理,立馬給落實下去。”
邊上李水霞可沒那么灑脫了,她也都四十好幾的人了,在局里也是老人了,當著全局人面檢討認錯,已經夠丟臉了。
你這還要減工資,扣獎金,連年度優秀員工評選資格都給剝奪了,要知道這能評上優秀員工,年底給的獎勵就有足足一百多,憑她的資歷、工作年限,有很大機會選上的。
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