對于這個王遠，最后就只有遐思集團愿意給他一個技術主管的職位，只不過，薪水只愿意給一萬一，而王遠對自己的最低薪水要求是不低于兩萬。
鵬博電子集團倒是給了一個研發工程師的職位，薪水則是一萬五。
最后，王遠出乎預料的選擇了去鵬博電子集團。
“這家伙完全就是認錢的嘛，人家給個技術主管他不干，這邊給一個研發工程師，就因為工資高了三千，他就同意了，還什么研發經理和技術經理呢。”對走下場去的王遠，胡燕蝶略微的有些鄙視。
“他的選擇其實是對的，前面他的表現的確不太好，可是，后面卻還行。”胡銘晨倒是頷首給予了一個中肯的評價。
“為什么？難道就因為他去的是鵬博電子集團嗎？”胡燕蝶問道，語氣中有點點戲謔。
胡燕蝶并不完全知道弟弟胡銘晨與鵬博電子集團的關系，可是，她隱隱曉得，鵬博電子集團與胡銘晨的關系不淺，甚至，他們家應該就是股東之一。
因為當初胡銘晨來京城談廣告的時候，胡燕蝶就在京城補外語，而那個廣告就是為鵬博電子集團談的，此后，胡銘晨還出現在了他們的產品發布大會上。
“當然，遐思集團現在表面看起來，似乎規模與鵬博電子集團差不多，可有深度了解的人，會明白，兩者的差距可不是一點半點。蓬勃電子集團是真正投入技術研發的企業，而遐思集團，那就是個拿來主義的加工部，沒多大技術含量。一個研發工程師的待遇還比他們的技術主管高出三千的薪水，就很說明問題了。如果此人可以在鵬博電子集團沉下心去干，那么以后提升到住管，提升到經理，收入差距就不是一點半點。”胡銘晨從容的品評道。
“你要這么說的話，還真的是，起步是低了一些，可是，前途和實惠卻大得多。怪不得剛剛問到家屬意見的時候，他老婆也是建議他去鵬博電子集團從頭腳踏實地的干起。”胡燕蝶恍然道。
胡銘晨不再做品論了，下面上來的是一個女應聘者，名叫朱丹雯，年齡不大，比剛才的王遠還小兩歲。
朱丹雯就是本科學歷，沒有過高的文聘，不過她的工作經驗很豐富。
八年時間，她就只換過一份工作，第一份工作是在一家醫藥公司當銷售代表，一年半后，跳槽到電子廠，這家公司是專門做音響和耳機的。
在這家公司，她干了六年半，從商務代表，一直干到了銷售經理。
朱丹雯個子并不高，也不算很漂亮，可是一身黑色的商務制服穿在身上，加上她的頭發不長，顯得很干練。
她的言語很干練，不管是回答別人的發問還是自己主動的介紹情況，她都能做到不急不徐，言之有物，幾邊是面對刁難她的問題，朱丹雯似乎也可以并不困難的化解掉。
再加上，她所選擇的工作沒有行業限制，就是希望可以干銷售經理，年薪不低于二十萬。
每一個行業，每一家企業都需要銷售，因此，她就引起了那些企業家的瘋搶，只有拿家三聯重工滅了燈。
“朱小姐，你結婚了嗎？”
“呵呵，還沒有，就因為還沒有結婚，所以，我對工作地點沒有要求。如果結婚限制了的話，就不可能到處跑了。”
“既然這樣的話，你就來我們公司吧，我們雖然不在一線城市，可是，我們給的待遇完全能夠滿足你的要求，而且，我們是化妝品企業，是愛美的行業，你來了，你的整體形象氣質會得到一個新的提升，而且，我們的化妝品全年免費供應。”斯雅集團的尹總不遺余力的伸出橄欖枝道。
“朱小姐，要說愛美行業，我們依全美才是最合適的，我們是從頭到腳的全系列產品。你如果來我們公司，我會給你一個大區經理的職位，二十萬，只是基礎薪酬，你知道，干銷售是看業績和提成的，你只要干得好，一年四五十萬，是沒有多大問題的。”依全美的孫依依不甘示弱的道，“對了，我們提供你全年的服裝，一個季度最低一套。”
“呵呵，你們這么搞的話，那我們鴻達集團豈不是要送房子？”鴻達集團的秦總先開了句玩笑，“朱小姐，我們是全國的房地產龍頭之一，你要是愿意來我們這里，只要干滿三年，我獎勵你一套房子，而且，是一二線城市隨便你選。”
......
“朱小姐，我覺得你不要被他們忽悠了，也不要被他們的糖衣炮彈給砸暈了。找工作，首選是選行業，其次是選企業，所謂的薪酬，其實你只要選對了，那些都不是問題。我覺得，從未來的發展前景上，你應該可以看得出，我們阿牛公司才是潛力股，我們擁有一套十分成熟的培訓體制。你剛才說，你離開前面那家企業，是因為事業受限了，你很難再往上升了，那你來阿牛公司吧，絕對是你的最佳選擇。”李洪杰忽悠道，他直接避開的薪水的問題。
看到那么多看中他，喜歡她的企業家，朱丹雯有點受寵若驚。
當選擇面多了，她反而挑花眼，眼花繚亂中不知該做何選擇。
后來，主持人就建議她聽一聽家里面的意見。
陪伴朱丹雯來的是她爸媽以及她的男朋友。
她的爸媽顯然沒有經歷這個場面，覺得哪家公司都大，那家公司給出的待遇都挺好，一時間，他們也沒有一個主意。
朱丹雯的男朋友也發言了，他先是表態，支持她的工作和選擇，其次就是，他建議在幾家一線城市的企業中做考慮，第三，就是組從內心的想法，顧及自己的興趣和愛好。
最終，朱丹雯選擇去了斯雅集團。
用朱丹雯的話來說，她想換一個行業，而化妝品是她所喜歡和向往的。另外就是她覺得尹總是真的喜歡她，是真的想招攬她。
當然了，斯雅集團就處于一線城市，這一點也滿足男朋友的需要，房便男朋友換工作。
一個一個的求職者上來，一個一個的求職者下去。
中間就只有一個求職者沒有找到工作，他最后被全體滅燈了。
這位求職者四十幾歲，他這次來尋找的工作的總經理或者高級副總裁，屬于一個企業里面的核心重點職位。
這人的學歷是大學，可是，他的工作經驗很豐富，二十幾年的工作生涯中，干過行政，做過銷售，組織過大集團的后勤，他最后的職位是一家上司公司的副總經理。
此人也是目前所有求職者中要求薪水最高的，年薪五百萬加股權分紅，并且還要提供住房和公車。
換句話來說，他要的收入算下來，一年得千萬了。
此人也是看到了今天的這些招聘公司家家實力雄厚，所以就欲望很好。
可是他最后被所有人接連滅燈，并不是他要的薪酬過高，那點錢，任何一家公司都給得起，之所以沒有成，除了大家覺得他有點才華，可是能力還有所欠缺之外，那就是他的簡歷造假被當場拆穿。
能力問題其實好辦，人無完人，上面的那些企業家，也不是誰都是全才，啥能力都強。
可是簡歷造假，那就是人品問題，哪一家知名大企業會要一個人品差的人，這還是電視臺的節目呢，如果哪家企業收了他，那么這家企業今后的名聲就會極大受損。
招聘一個人品不好的人當公司高層，那么這家公司的產品或者服務就不會好到哪里去。
“你工作過的那家公司的張董事長和我還算熟，他公司里的情況，我也比較了解，根本就沒有你這么一號人，要是不信，我可以當場給他打電話核實。”
“我覺得也不太可能，我雖然與張董事長不熟，可是也見過面，你要是真的有那么大的貢獻，我相信他是不會放你離開的，別說五百萬的年薪，就是八百萬，他也絕對不會皺眉眨眼。”
“我，我沒說謊，我真的在那里干過。”求職者底氣不足的道。
“你確定？到現在，你還固執的一口咬定嗎？那好，我現在就打電話問張董事長，你要是在他那里干了兩年的總經理，我不能沒見過你。”
聽說要打電話現場核實，這位求職者趕緊阻攔，并且說出了真話。
“不，不用了，不打了，我真的干過，只是......沒干滿兩年，就干了......兩個月，后來一年半的時間我沒有出來工作......就把那段時間算到了這份工作經歷里面......”
“哦，這還差不多，這樣的話，就可以對得上了。哎，你應該明白，誠信原則是我們最看重的，在我們看來，一個人的品行，其實比能力更重要，像你這樣的，不管你能力如何，我還真的不敢用。”
“我們公司也不敢用，誠信為本是我們公司的理念之一，也是我們服務宗旨，別說是總經理了，就是銷售主管，我們也不會用造假的人。”
“算了，算了，你啊，還是重新回去想一想，換個工作吧，我相信，這里在座的，不會有一家企業敢用你，這無關能力。”
在一個個企業家的奚落和譏諷之下，這位滿心而來的求職者，只能灰溜溜的敗興而歸。
陳學勝和馬家豪連和他說話的興趣都沒有，直接滅了燈，一句話也不說。
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